2016 год
Руководство отделом Бизнес - аналитиков
Мой опыт работы в качестве руководителя отдела в аутсорс-компании по разработке ПО под ключ Magora Systems.
РОЛЬ И ОБЯЗАННОСТИ
Руководитель отдела (Team Lead)
Решаемые задачи
Управление командой аналитиков
Обучение сотрудников
Найм сотрудников
Оптимизация бизнес-процессов компании
Организация обучающих и корпоративных мероприятий в отделе
О ПРОЕКТЕ
Этот кейс об опыте на руководящей должности — я была тимлидом отдела аналитиков международной IT-компании, в моем подчинении было семь человек.
Я занималась подбором людей в команду, разработала авторскую методику для обучения аналитиков и внедрила ее в компанию.
Участвовала в автоматизации бизнес-процессов, придумала решения для быстрой оценки заказов. Разумеется, я также работала с проектами в качестве бизнес-аналитика.
Видео, где я приглашаю аналитиков присоединиться к нашей команде.
ОТЗЫВЫ КОЛЛЕГ
Стаж работы в направлении HR 7 лет, из них 4 года специализируется в IT секторе. Благодаря Марии, более 500 человек нашли работу. Мария сотрудничала с такими крупными компаниями как IceRock Development, Magora Systems, Lamantin Group, банк Ренессанс Кредит, международное кадровое агентство Kelly Services и другими. Успешно построила с нуля рекрутинг, адаптацию и HR бренд. Автор проектов для стажеров и начинающих специалистов.
Мария Кеменова ВЕДУЩИЙ HR
